通遼第四人民醫(yī)院招聘保安保潔50余人！績效+五險！
時間：2022/7/4 11:40:51 來源 :通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院 欄目 :招考信息 瀏覽次數(shù)：
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科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院將于2022年7月末投入使用，為解決新院區(qū)保潔及安保人員需求，2022年7月1日經(jīng)科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院《新院區(qū)運營前準備會議》通科四醫(yī)紀要【2022】第5號，通過《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院與通遼市醫(yī)養(yǎng)有限公司安保與保潔人員招聘方案》進行招聘工作。細則如下1、招聘原則按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試、考核等環(huán)節(jié)，做到政策公開、程序公開、結果公開。保潔部主任1名，保潔工作人員40人，保安部主任1名，保安工作人員15人。保潔部主任 高中以上學歷；年齡45周歲以下；具備醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗，能夠組織和培訓保潔人員工作。保潔工作人員 具有本市戶口；年齡50周歲以下，男女不限；有醫(yī)院保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。保安部主任 高中以上學歷；年齡45周歲以下；具有同崗位工作經(jīng)驗；熟悉消防、安防，持有保安證或消防證。保安工作人員 具有本市戶口；年齡50周歲以下，男性；退伍軍人、有安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。報名時間：報名時間：2022年7月5日-9日,8：00-11:00 14:30-17:30（非工作時間不接待），逾期不接受報名。報名方式及地點：科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院南三樓人事科，現(xiàn)場報名（不可代報）。報名者持本人有效身份證原件、復印件及近期免冠2寸彩色照片2張到通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名（身份證原件審核后當場歸還，復印件存檔備查）。保安崗、保潔崗考核采取面試考核，采用量化100分制。面試內容側重考核面試人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語言組織表達能力、儀表禮儀等。招聘工作小組成員綜合評定后對面試者評分并進行排名。面試遲到、不到者，視為自動放棄聘用資格。根據(jù)面試成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢人員在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院規(guī)定時間內進行，體檢費用由聘用單位承擔。體檢合格的人員將作為擬聘用人選，體檢不合格、未參加體檢的取消聘用資格，可按面試成績從高分到低分依次確定遞補。7、公示：確定擬聘用人員名單后對擬聘用人員進行公示，公示期為3天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。保潔部主任 工資3600（60%基礎+40%績效）繳納社保保險（五險）保潔工 工資2200（60%基礎+40%績效）繳納社保保險（（五險）保安部主任 工資3600（60%基礎+40%績效）繳納社保保險（五險）保 安 工資2200（60%基礎+40%績效）繳納社保保險（五險）對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續(xù)。3日內不能到崗者，視為放棄應聘，應聘到崗培訓3天，考核合格后統(tǒng)一簽訂一年臨時勞務合同，合同期滿工作能力突出者，優(yōu)先續(xù)簽、上調薪資。此次招聘按照《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院與通遼市醫(yī)養(yǎng)有限公司安保與保潔人員招聘方案》招聘程序執(zhí)行。
通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院
2022年7月4日
來源： 通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院
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