2024年科左后旗關于選拔高校畢業(yè)生到中小和非公有制企業(yè)儲備的公告（第二次）
時間：2024/4/13 15:32:22 來源 :后旗人社 欄目 :招考信息 瀏覽次數：
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為深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè),按照《通遼市面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生管理辦法》（通人社辦發(fā)〔2018〕186號）規(guī)定，科左后旗人力資源和社會保障局在廣泛征集企業(yè)人才儲備崗位信息的基礎上，現將選拔工作的有關事宜公告如下：2024年，計劃選拔中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備20人，儲備期為2年。內蒙古自治區(qū)生源派遣期內（畢業(yè)后三年內）全日制普通高等院校畢業(yè)生。目前已在各類服務基層項目中（含自治區(qū)公益性崗位項目）的服務人員或中途離崗人員和服務期滿人員均不在選拔范圍內。選拔采取發(fā)布公告、自愿報名方式，經資格審查、考試或考核、確定和公布入選名單、簽署協議、上級備案程序確定入選人員。 報名時間：即日起至額滿為止，法定節(jié)假日休息不受理。報名地點：科左后旗人力資源和社會保障局105室（或儲備企業(yè)）聯系電話：5210014（或儲備企業(yè)聯系電話）參加選拔的高校畢業(yè)生在報名規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表、戶口本、身份證，上述證件原件及復印件1份。人社局、儲備單位對報名人員進行資格審查和考核，與符合條件人員簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協議》。儲備人才除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格，確因上述原因申請放棄入選資格的需經人社部門批準同意。儲備人才的日常管理由儲備企業(yè)負責，人社部門定期對企業(yè)儲備使用人員情況進行督查，并進行年度考核。儲備人才享有所在儲備企業(yè)同樣崗位人員的工資保險福利待遇，政府對儲備到企業(yè)的人才每人每月給予700元的補貼，工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊。儲備企業(yè)負責為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。1、全區(qū)公務員考錄安排一定比例的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。2、全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢生定向招聘。3、在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡。4、在今后評審中高級專業(yè)技術職務資格時，同等條件下優(yōu)先評定。
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